案例：客户的需求不同，就需要从不同PPT制作人的不同方案中剪刀+浆糊，复制粘贴大杂烩。 这种拼凑的方案有很多种配色和版式，风格，如何做到浑然天成，统一风格？ 最终实现效果 一键更新法：让配色，版式，通用部分内容可以一呼百应! 案例：方案1的配色如下图 方案1的配色 方案1的配色 一键更新 为方案2的配色，版式等也可以同步更新。 方案2的配色 重复劳动低效工作的同学是笨或者懒，对效率提升执着追求才是优秀同学的共同特征。 加油学习。 母版基础知识 母版在哪里？ 菜单栏：视图-幻灯片母版。
1992年出生的人出生于 壬申猴年 ，因为天干是 壬 ，地支为 申 ，申属猴，壬的五行属 水 ，纳音五行是 剑锋金 ，所以1992年出生的人是 剑锋金命 也称为 水猴之命 。 壬申年生（出生于1932年或者1992年）五行属剑锋金，清秀之猴。 壬申年出生的人，聪明性巧，有机谋但善变，和气春风，功名有分，男人招贤德之妻，姿性英敏，多受不爱，女人则大多相貌艳丽，具有富贵之命。 1992年出生的人运势怎么样？ 壬申长生，戌亥空亡。 心性正直，判断力强，行事积极，感觉敏锐，多智谋，大都能出人头地，能登高位，身份高贵，是一个文采不错的人。 若率尔操之，容易受人误解。 造成别人非议 ，并会引来小人诋毁，乃中年发达之命。 流动性服务事业能鸿图大展，固定店面恐见耗忧。 身体多差! 此事注意。
壬水是癸水的起源，昆仑之水也，能泄金气，刚中之德，周流不滞，合丁化木，能制丙火，不使其夺丁之爱。壬水喜戊土，怕甲木，怕癸水合戊坏局，水不东流，戊土不喜寅卯之地。壬水为江河湖泊之水，喜辛金生水有源，喜戊土治水方显价值，更喜丙火太阳日早，江河壮观之象。
神檯的擺放位置和風水 1. 神桌朝向的方向 佛龕或神桌需擺放在客廳朝向戶外的位置，也就是面對大門。 如果空間限制無法達到要求，就應該將其擺放在朝大門方向的位置，但要避免沖門，即是一進門就能看到佛龕或神桌。 此外，擺放時要和門保持一定距離。 2. 神桌的擺放位置 神桌的擺放位置應該清靜、整潔，最好不要有喇叭、電視機等物件靠近。 3. 神桌的背景 神桌的背後不能空虛，最好靠著牆，而且其背後的房間也不能是廚房或廁所。 4. 神桌的擺放方位 神桌一般不要擺放在家中的正南方或正西方，稍微偏移一下也可以，其他方位皆可。 最好遵循客廳的風水佈局來決定。 5. 供奉佛和菩薩的坐向 如果佛龕或神桌裡有佛或菩薩，最好讓他們坐向西面，面向東面。 6. 神櫃擺放方向
水晶怎麼挑才適合自己？坊間常聽到水晶功效不外乎：招財、招桃花、身體健康或是避邪。今天統整14款常見的水晶功效，提供入門者或初學者正確挑選水晶，常見的水晶配戴問題也一次解決。不過需要先知道的是，水晶的功效並不會戴了之後馬上出現，需要和水晶相處一陣子後，才會慢慢發揮功效。
在床上一定要好眠，一定要開心。 睡眠佔了我們人生的三分之一，當你精神爽朗的時候，健康、事業和財運自然就會好! 十個床頭朝向禁忌 床墊的擺放，決定了臥室風水的成敗。 相信很多人都聽過，床墊的擺放重點就是，腳千萬不要對著門，這樣是一個大忌。 除此之外，還有哪些是要注意的呢？ 以下分享十個床頭朝向禁忌，一起睡出好運氣吧! 禁忌一、房門對到床 房門是室內空氣對流的進出口之一，如果房門對沖到床，風會直接吹到睡眠狀態的身體，體質比較敏感的人，就可能會比較睡得不安穩，甚至會有頭痛的問題。 禁忌二、廁所門對到床 廁所本身是一個排穢氣的地方，如果廁所門對到床的話，容易讓身體累積更多溼氣，現在很多人家裡都是套房式（房間有自己一間衛浴），這個地方要特別注意! 禁忌三、鏡子對到床
李一桐、畢雯珺領銜主演的 古裝輕喜探案奇愛劇《九霄寒夜暖》 官宣定檔2月25日上線播出。 劇情講述乾國畏寒女捕快蘇玖兒、 祺族內熱少主寒猙， 因關乎兩族關係的離奇兇案相遇， 機緣下組成溫差搭檔， 攜手穿破陰謀迷霧，尋找案件背後真相， 同時化解家國危機故事。 劇中有四個主要案件，分別是： 難解預告謎題的【童謠案】， 入畫懸念迭生的【畫師案】， 戲台風波不平的【還魂案】， 詭異祺毒亟待的【祺毒案】， 奇案怪圈環環相扣， 場景多樣，故事豐富， 涵蓋親情、愛情、友情等多重元素。 李一桐出演女主角「蘇玖兒」， 乾國體虛畏寒的女捕快， 發現只要一接觸寒猙，身體就能回暖，
睡不著怎麼辦？ 八個改善失眠的方法 白天適度運動，並照到充足的光線。 過中午後不喝茶或咖啡等含咖啡因的飲料。 夜晚時將屋內光線調暗，減少使用螢幕、手機，避免光線刺激、抑制褪黑激素分泌。 床只用來睡覺，不睡覺時不躺床，也避免在床上滑手機、看書。 睡前不工作、不做複雜活動。 睡前避免過度運動、洗過熱的熱水澡，因為睡眠時體溫會慢慢下降，體溫上升則不好睡。 避免飲酒，喝酒會讓睡眠變得片段、容易早醒。...
3．高校生を雇うことで起きる問題. 法律的には、18歳の高校生は成年年齢に達していますし、風俗営業店舗で働くことは可能です。 しかし、18歳の高校生を雇うことでお店や本人に起きる問題も予想されますので、その辺りを一緒に考えていきましょう。
ppt案例
